汽车试制车间考虑员工作业能力的多目标优化生产调度

• 作者: 易茜 何爽 宁轻 李聪波 易树平
• 来源期刊: 中国机械工程
• 关键词: 试制车间 员工作业能力 生产调度 多目标优化
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 工程前沿
• 页码范围: 1617-1629
• 页数: 13页
• 分类号: F273|TH186
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-132X.2021.13.014

摘要

汽车试制车间员工-任务的合理调度方案是保障汽车企业样车试制生产顺利进行的关键.针对汽车试制车间的生产特点及存在的问题,设计了基于决策制定试验和评估实验室与网络分析流程(DEMATEL-ANP)方法的员工作业能力评价体系.基于员工作业能力量化评估,以最大完工时间、员工技能利用均衡度和人工成本为目标,建立了考虑员工作业能力的车间生产调度优化模型,并采用基于逼近理想解排序法(TOPSIS)的非支配排序遗传算法-Ⅱ(NSGA-Ⅱ)对模型进行优化求解.最后通过某汽车制造企业试制车间实际生产案例,对所提模型及方法的有效性和实用性进行验证.