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摘要:
作为领导者,要有效地实现领导功能,不仅要有权力,更要有威信.威信是领导者在领导活动中表现出来的品格、才能、学识、情感等对被领导群体所产生的一种非权力影响力.人们常常把领导者的威信视为"无言的号召,无声的命令",领导者威信越高,对下属的影响力和吸引力越大,向心力也越强,领导的效能就越突出.那么领导干部应该如何树立自己的威信呢?
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文献信息
篇名 谈领导威信之源泉
来源期刊 实践(思想理论版) 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0692.2021.05.025
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实践(思想理论版)
月刊
1004-0692
15-1002/D
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-27
1958
chi
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