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摘要:
高职院校青年教师专业理论知识强,适应能力好,对待工作热情自信,但大多数教师能力提升慢,针对青年教师成长,建立学校、院系、教研室三级层次,校企"双导师"一体化培养机制,帮助教师完善知识体系,提高教育教学能力.经过多年实践,取得良好效果.
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高职院校青年教师成长探析
高职院校
青年教师
教学能力
青年教师专业成长的实践途径探索
青年教师
专业成长
理论素养
高职院校工科青年教师科技创新能力提升路径研究
高职院校
工科青年教师
科技创新能力
提升路径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 "双导师"机制下高职院校石化类专业青年教师成长路径探索
来源期刊 河南化工 学科
关键词 青年教师 能力提升 三级层次 校企双导师
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 化工教育
研究方向 页码范围 67,70
页数 2页 分类号 G642.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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引文网络
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2021(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
能力提升
三级层次
校企双导师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南化工
月刊
1003-3467
41-1093/TQ
大16开
郑州市建设东路37号
36-206
1975
chi
出版文献量(篇)
7385
总下载数(次)
25
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