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摘要:
高职护理专业扩招及大量应届本科护理毕业生进入护理教师行业的现状使青年教师培养成为护理院校面临的问题。通过对新毕业护理教师“双导师制”培养的模式,使年轻的教师及时适应职业角色,对于提升整体青年教师授课能力、科研能力以及提高学生对教学接受程度等都具有正相作用。
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青年教师导师制的探索与实践
高等学校
青年教师
导师制
人才培养
教学质量
基于"双导师制"的职前英语教师培养模式实践与思考
双导师制
职前英语教师
培养模式
教学导师制对高校青年教师成长的重要性探讨
青年教师
教学导师制
教学水平
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校青年护理教师“双导师制”培养的探讨
来源期刊 中国药物经济学 学科 医学
关键词 高职护理院校 青年教师 双导师制 培养
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 教育论坛 Education Forum
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 R47
字数 2466字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丹 9 15 2.0 3.0
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职护理院校
青年教师
双导师制
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药物经济学
月刊
1673-5846
11-5482/R
16开
北京市东城区东直门外新中街11号2号楼401
2006
chi
出版文献量(篇)
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30004
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