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摘要:
青年教师导师制是北京林业大学经济管理学院为了加快青年教师培养而采取的新举措.青年教师导师制的实施,迅速提高了青年教师的教学水平和科研能力,增强了教师间的凝聚力,效果十分显著.该文阐述了实施青年教师导师制的具体方法和措施,即精心选聘导师、制定培养规划、指导教案的编写并审阅、"双边"跟班听课、指导阅读、加强科研辅导以及立章建制、加强考核和激励等;并针对青年教师导师制实施中存在的单一导师的局限性问题、青年教师和导师的态度问题、运用现代教学手段和教学方法的问题、整合利用教育资源的问题、激励措施不足的问题、过度强调考核的问题等,提出了改进的方法和建议.
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文献信息
篇名 青年教师导师制的探索与实践
来源期刊 中国林业教育 学科 教育
关键词 高等学校 青年教师 导师制 人才培养 教学质量
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 23-27
页数 5页 分类号 G64
字数 6807字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2009.04.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田明华 北京林业大学经济管理学院 160 1204 19.0 25.0
2 陈建成 北京林业大学经济管理学院 194 2040 23.0 37.0
3 向燕 北京林业大学经济管理学院 6 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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高等学校
青年教师
导师制
人才培养
教学质量
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
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4
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10877
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