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摘要:
为培养高素质的教师队伍,提高教师教学能力,针对35周岁(含35岁)青年教师实行了一对一指导的青年教师导师制。通过加大青年教师的培养力度,重视教学环节,全面指导和培养青年教师,充分挖掘学校优质的教学资源,使青年教师的教学能力得到了较大的提高。
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地方高校
青年教师
导师制
本科教育实施导师制的几点思考
本科教育
导师制
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内容分析
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文献信息
篇名 青年教师导师制实施的几点体会
来源期刊 基础医学教育 学科 教育
关键词 导师制 青年教师 教学能力
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 教 育 理 论 与 管 理
研究方向 页码范围 772-774
页数 3页 分类号 G645
字数 535字 语种 中文
DOI 10.13754/j.issn2095-1450.2016.09.30
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何迎春 湖南中医药大学医学院生物化学与分子生物学教研室 122 877 15.0 23.0
2 程莉娟 湖南中医药大学医学院生物化学与分子生物学教研室 35 182 7.0 12.0
3 宋岚 湖南中医药大学医学院生物化学与分子生物学教研室 37 144 6.0 9.0
4 陈夏 15 76 5.0 8.0
5 陶怀 湖南中医药大学医学院生物化学与分子生物学教研室 25 105 6.0 8.0
6 周芳亮 湖南中医药大学医学院生物化学与分子生物学教研室 30 124 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
导师制
青年教师
教学能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础医学教育
月刊
2095-1450
14-1364/R
大16开
山西省太原市新建南路56号
22-285
1999
chi
出版文献量(篇)
7644
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4
总被引数(次)
33526
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