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摘要:
随着移动视频直播时代的到来,网络直播行业化、网络主播职业化发展迅速.然而,作为新业态从业者类型之一的网络主播在劳动关系认定和劳动者权益保障上却频频遭遇困境.基于此,从网络直播行业的授权直播模式、签约直播模式和经纪代理模式等三类用工模式现状和相应模式下的劳动关系认定展开分析,探讨网络主播在现实情况中存在劳动关系界定困难、用人单位推卸责任、工作体系不够规范、保障机制尚未形成等困境,并针对以上问题提出相应的建议和思考.
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文献信息
篇名 移动视频直播背景下网络主播劳动权益保障思考
来源期刊 科技创业月刊 学科
关键词 网络直播 网络主播 劳动关系 劳动权益
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 管理评论
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.202103159
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
网络直播
网络主播
劳动关系
劳动权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
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