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摘要:
近些年来,我国社会经济发展速度不断加快,对我国事业单位的管理工作要求越来越高,要求事业单位加快转变职能方式,更好满足社会经济建设的需求.为促进事业单位高质量发展,人才培养是重中之重,因此,如何培养现代化人才、优化人力资源要素成为现代服务型政府的重点关注问题.本文从绩效管理的角度出发,探讨我国事业单位如何在现代化社会背景下加强人力资源管理,做好人才培养工作,积极转变事业单位的服务方式,提升服务管理水平.
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文献信息
篇名 事业单位绩效管理优化研究
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 事业单位 绩效管理 人力资源
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-585X.2021.09.017
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研究主题发展历程
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事业单位
绩效管理
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
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41
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