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摘要:
基于我国人口老龄化程度加重,人口红利的消减,社会养老压力逐渐增大的社会大背景,积极开发和利用老年人力资源愈来愈具有重大的现实意义.因此,将当前老年人力资源开发放到"整体性治理"视域中重新审视,深度剖析现阶段我国老龄化再就业的现实困境,并针对现实困境面向政府、社会组织、企业、个人四个社会主体,提出相应治理原则.
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文献信息
篇名 整体性治理视域下的老年人力资源开发:发展困境与治理原则
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 老年人力资源 整体性治理 困境 治理原则
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 46-48,14
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-585X.2021.09.022
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老年人力资源
整体性治理
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治理原则
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行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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