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摘要:
由于医疗系统改革、突发传染性疾病以及患者需求不断增高等原因,致使我国护理人力资源出现人力资源配置不足、护理质量低等问题,不仅影响了患者的治疗及预后,也阻碍了护理自身的发展。为改善国内护理人员配置的现况,本文通过介绍芬兰护理资源配置RAFAELA系统,以及尚存在需要完善之处进行综述,旨在为国内护理人力资源的配置提供新的概念进行参考和借鉴,以期能促进国内护理人力资源优化配置的完善和发展。
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文献信息
篇名 护理人力资源配置系统RAFAELA国外研究现状与进展
来源期刊 中国实用护理杂志 学科
关键词 护理人力资源 配置 管理 进展 系统
年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 1671-1675
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn211501-20201221-04891
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
护理人力资源
配置
管理
进展
系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国实用护理杂志
旬刊
1672-7088
21-1501/R
大16开
大连市西岗区南石道街丙寅巷3号
8-88
1985
chi
出版文献量(篇)
29011
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254020
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