国有企业党建与企业文化创新的共生效应

• 作者: 赵健
• 来源期刊: 企业文化（上旬刊）
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 文化建设
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着我国科学技术的不断发展,国有企业在市场经济中占有很高的地位.党领导企业发展,所以党建工作在国有企业发展中具有重要的作用.企业文化在国有企业发展的过程中,也有很重要的创新意义. 一、党建政工工作的重要性 随着我国经济的不断发展,很多的经济领域都出现了全新的改革和创新,与此同时,很多基层单位也面临着党建的各种问题.部分企业的政工管理,在面对这些层出不穷的问题时,逐渐地迷失了方向,所以需要企业管理人员重视对基层员工的党建工作建设.管理人员要给员工足够的信任和尊重,这样才能最大程度发挥员工工作的主动性和积极性,可以更快地拉近与员工之间的关系.在高效的党建工作中,能够有效地向员工传达正确的党建思想,树立正确的发展目标和方向,因此可以促进员工之间互相沟通交流、团结向上的精神.