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摘要:
自紧密型医联体推行以来,每个地方都有自己的特色,也没有可以照抄照搬的方法和经验,由于地域关系、社会关系、政府主导等多种因素制约,紧密型医联体也只能"摸着石头过河",探寻自己的出路.濮阳市在紧密型医联体内积极探索"以科带科"的新模式,也取得了一定成效,为紧密型医联体建设打开了工作思路,值得借鉴和学习.
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半紧密型护理管理模式
满意度
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文献信息
篇名 濮阳市紧密型医联体"以科带科"模式下的人员流动形式 ——以濮阳市中医医院紧密型医联体为例
来源期刊 中国民商 学科
关键词 紧密型医联体 以科带科 人员流动
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 252-253
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
紧密型医联体
以科带科
人员流动
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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