国企党建文化新内涵与新定位探讨

• 作者: 齐鹏
• 来源期刊: 企业文化（下旬刊）
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 国企党建
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

国企的强大在国家强大里起到了很大的作用,党的十九大以来,党和国家加强对国有企业的改革,致力于把国有企业培育成全世界一流的企业.国企党建文化是党组织在国企党建工作中,形成的工作使命、工作价值观、工作精神、工作规范等,主要是为了让国企向着做大做强阶段发展,体现了党在国企工作中的新发展理念.党建文化是国企文化体系内容之一,为国企可持续发展添加动力、灌入动力等,让国企事业全面发展前进.党建是党的建设,党的建设包括组织建设、政治建设、纪律建设、作风建设和制度建设.党建文化是一种组织文化,是党组织建设中形成的理念和行动习惯.党建文化内涵包括党建物质文化,党建制度文化,党建精神文化.国有企业中,党建工作发挥着非常重要的作用,能起到约束员工行为,领导思想以及鼓励生产等作用,是开展国有企业管理的必要工具.但是伴随着改革的深入以及现代企业管理思想理论在国有企业内部的运用越来越多,企业文化建设工作得到了领导重视,国企党建和企业文化建设的工作目标略有重合,两者相辅相成,在此情况下我们对国企党建和企业文化建设的共有内涵做了以下总结.