磁性医院管理理念在妇产科护士岗位职业培训中的应用

• 作者: 张晓霞 艾妍 熊金梅
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 关键词: 磁性医院 管理理念 妇产科 职业培训 护士
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 125-127
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2021.04.048

摘要

目的:探讨磁性医院管理理念在妇产科护士岗位职业培训中的应用效果.方法:将2019年1月1日～12月31日60名妇产科在职护士随机分为对照组和观察组各30例.对照组采用常规岗位职业培训模式,观察组采用磁性医院管理理念进行职业培训,比较两组理论知识、操作技能水平、职业认同感、职业倦怠、1年内不良事件发生率及离职情况.结果:观察组护士理论、技能操作评分均高于对照组(P<0.01);观察组职业认同、目标、态度、价值观及自我概念等职业认同感指标评分均高于对照组(P<0.01);观察组情绪衰竭、去人格化及低工作成就感等评分均低于对照组(P<0.01);观察组不良事件发生率低于对照组,但差异无统计学意义(P>0.05);观察组离职率低于对照组(P<0.05).结论:磁性医院管理理念应用于妇产科护士岗位职业培训中,可提高护士的理论、操作水平,增强其职业认同感,缓解职业倦怠感,降低离职率.