作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
构建职业年金制度是事业单位补充养老保险的形式,在当前我国人口老龄化发展的阶段,我国的事业单位养老保险制度在不断完善优化,事业单位职业年金的政策模式以及缴费模式的优化也愈来愈重要,在面对新的改革发展的形势下,事业单位要结合实际的发展需要,从职业年金的政策模式以及缴费模式的优化选择方面加强重视,从整体上提升模式的应用效果.本文主要就事业单位职业年金模式、政策模式、缴费模式以及发展的建议进行探究,希望能为实际工作的开展提供有益思路.
推荐文章
浅析我国事业单位职业年金的设计
事业单位
职业年金
设计
机关事业单位职业年金现有方案研究
机关事业单位
职业年金
方案
地勘事业单位分类改革的思考
勘探队
事业单位
分类改革
应对
简述职业年金对事业单位养老保险改革的意义
事业单位
职业年金
养老保险
变革
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 事业单位职业年金政策模式与缴费模式的思考
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 事业单位改革
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.12.020
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
总被引数(次)
22259
论文1v1指导