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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 每一次重大任务的背后,都有一群勇于争先的"先锋军".在"十四五"开局之年,我国最重要的任务就是开好局、起好步,各级干部必须坚定贯彻党中央的要求,着力打造构建新发展格局的"先锋军".要增强责任...
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2. 科技人才选聘的实践与优化刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 从外部人才环境来看,人力资源是第一资源,人才竞争将更加激烈,引领经济发展的绿色能源、生态文明、信息技术等行业的领军人才将得到高度重视,合理、优化的人力资源配置,对实现企业战略发展具有重要的作...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 十九大报告提出,"深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离".新时代赋予新内涵,新时代要有新作为.当前及今后一个时期,新时代赋予基层事业单位人事管理工作新内涵,要全面...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 当前人才需求结构和培养要求不断更新,给地方应用型本科院校的人才培养带来了机遇和挑战.本文从应用型本科人才培养模式的现状分析出发,挖掘其存在的问题和成因,提出构建"校企合作工学结合"本科应用型...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 公共卫生服务是人民享有的最基本的公共服务.如何做到公共卫生服务供给的均衡,既是对于社会公平的体现,也是实现国家提倡的公共服务均等化的重要环节.对贫困地区而言,如何保障贫困地区人民的生命健康安...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 申论写作不能仅仅停留在自我创作的阶段,还要学会引用名言警句,这样让自己的表达更有说服力,语言更为灵动.下面整理了一些名人名言,供考生参考. 一、勤奋学习 1. 凡读无益之书,皆是玩物丧志...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 探讨2018年山东省教师人力资源在县域层面的空间分布及影响因素,促进教师人力资源的优化配置.基于地理学的空间统计分析的教师人力资源信息有助于可视化地展示山东省教师人力资源的分布.山东省教师人...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着经济的发展和社会的进步,我国逐渐开始认识到了人才的重要性,也逐渐将"人才强国"作为国家的发展目标.因此,人力资源管理经济在事业单位中的应用就显得尤为重要,这不仅有利于领导层合理利用人力资...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着社会的进步与经济的发展,我国越来越重视公路的建设,并且近年来取得了巨大成就.公路管理部门的主要服务范围是公路建成规划和养护管理,在我国交通事业服务中发挥着非常重要的作用.随着公路管理部门...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 岗位设置是事业单位人事制度改革的重要内容之一,共分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,其中专业技术岗位是公立医院中所占比例最大的岗位类别,共分为三类、13 个等级, 即高级岗位、...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 职业教育在我国国民教育序列中占据重要地位,担负着为社会经济发展输送大量基层技术技能型人才的任务.就业是职业院校毕业生踏入社会的第一步,关乎其未来人生发展,也影响着社会的稳定和经济的发展.高职...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 近年来,潍坊市随着劳动年龄人口规模收缩,就业总量压力有所缓解,主要矛盾已从总量问题转化为结构性问题.据此,笔者会同潍坊市人社部门深入全市12个县(市、区)、20多个镇街、300多家企业和10...
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13. 加强失业人员人力资源管理的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 所谓失业,实际上是指相关劳动人员失去得到劳动报酬的机会.但是对于失业来讲,不同的人会有不同的看法,如有的人有工作能力,经过一段时间的寻找没能找到适合自己的工作岗位,也可以称为失业;二是暂时被...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 党建的引领是促进现代职业教育专业建设发展的有效手段,是提升人才培养质量的重要因素.笔者以柳州城市职业学院老年服务与管理专业为例,以党建为引领,以专业建设为核心,协同创新培养高素质技能型老年照...
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15. 绩效考核体系的构建与探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 绩效考核体系从根本上是一个企业的战略意图、发展路径、运营模式、业务特点乃至内部文化的综合性体现.因此构建相对科学合理的绩效考核体系的前提是考核体系建设者对本企业整体情况、未来发展有着全面而深...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着铁路现代化进程的加快,人才瓶颈问题愈加突出.全国铁路建设系统人才需求约为8万人,其中高等技术应用型人才和高技能人才约为6万人.铁路人才总体上处于供不应求状态.高速铁路应用型人才十分紧缺,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 企业数字化转型急需优秀的数字管理人才引领,其胜任特质引发业界思考.本研究通过问卷设计与调查统计分析,发现数字经济背景下管理人才胜任力包括专业理论技能、创新特质、人际交往、个性品质等四个维度,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 中国社会经济的快速发展,也加大了酒店之间的竞争.竞争的关键点在于人才的竞争.酒店人才成为企业实现战略目标和持续发展、应对市场变化的首要资源,如何培养人的才能、实施人才经营战略、减少人才流失就...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 在互联网发展的带动下,资源共享已经和人们生活各方面实现了融合,共享经济时代的来临,给人力资源管理应用带来了很大挑战,对共享经济时代给人力资源管理应用带来的挑战进行研究,能够为企业规避风险和实...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 如今随着社会经济的发展和市场竞争的日益激烈,国有企业在发展过程中面临着越来越大的挑战.人才作为企业发展的重要力量,对国有企业综合实力的提升具有重要作用.因此,国有企业要进一步加强人力资源培训...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着互联网的发展,共享经济模式的时代随之到来,互联网技术的发展与运用为共享经济时代的发展打下了坚实的基础.共享单车、共享充电宝、共享按摩椅以及共享汽车等共享经济因互联网的发展逐步渗透到人们生...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 战略管理关乎着企业在未来发展中能否保持长久的竞争力,战略纵观企业自身全局发展,是一个整体且长期的发展规划,战略管理的意义在于帮助企业在未来的发展竞争中控制风险、争创收益,为企业带来经济效益最...
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23. 企业人力资源成本管理与控制策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着社会的进步和经济的发展,企业的竞争逐渐向人力资源竞争方向转移,人力资源成本管理也迈入了新时代,如何在这种新形势下提高人力资源成本管理的水平是企业的一项重要课题.本文简述了企业人力资源成本...
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24. 企业薪酬管理的原则及作用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 科学合理的薪酬管理体系对于企业培养人才、提升企业核心竞争力等具有重要作用,该体系的建立离不开公平性、激励性、竞争性、经济性、合法性和灵活性等原则.薪酬管理体系的建立是完善企业人力资源管理体系...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着我国电力企业的不断发展,对于员工的绩效考核要求也在逐渐增多,在多层次的绩效考核下,电力企业需要不断完善企业的薪酬体系构建,加强对员工的有效管理,并且针对薪酬体系上出现的问题制定相应的解决...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",国有企业基层党支部是全部工作和战斗力的基础.党支部书记是基层党组织的第一责任人,是党支部的核心和灵魂,基层党支部工作抓得好不好,关键看支...
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27. 国有企业绩效考核体系优化设计刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 绩效考核是企业管理的重要组成部分,是提升国有企业经济效益和调动员工积极主动性、创造性的重要手段,是提升员工个人履职能力不可或缺的重要途径.国有企业通过开展绩效考核,能够促进企业管理水平的不断...
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28. 现代企业人力资源管理的信息化建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 人力资源管理信息化在当前的企业发展中担负着日益重要的作用,是企业人力资源管理的关键环节.信息化是一把双刃剑,既具有优势,同时也存在劣势,这就说明当前的企业需要灵活运用人力资源的理论以及方式,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着高速公路省界收费站撤销,新的收费技术的应用,高速公路建设和开发企业原有的平静和计划被打破,不确定的环境会造成员工心理不安全感加剧,此时EAP(员工援助计划)干预就变得尤为重要.论文以高速...
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30. 范传福书画作品选登刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要：
人才资源开发基本信息
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| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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