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大数据视域下高职人才培养质量评价"多阶段+多维度+多主体"体系研究 ——以柳州铁道职业技术学院为例
大数据视域下高职人才培养质量评价"多阶段+多维度+多主体"体系研究 ——以柳州铁道职业技术学院为例
作者:
陶艳玲
麦秋玲
张淑芝
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大数据
高职人才培养
多阶段
多维度
多主体
质量评价
摘要:
本文以柳州铁道职业技术学院为例,针对高职人才培养质量评价中评价内容较为单一、评价方法亟须优化、评价主体尚未完善、评价工具有待改进等问题,基于大数据视域提出构建高职人才培养质量评价"多阶段+多维度+多主体"体系,论述实施措施:健全德技并修育人机制,多维度构建质量评价指标体系;实施"235"素质工程,全过程监测学生在校成长质量;追踪毕业3年职业发展,多主体评价检验培养目标达成;依托大数据平台工具,全方位诊改提升人才培养质量.
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篇名
大数据视域下高职人才培养质量评价"多阶段+多维度+多主体"体系研究 ——以柳州铁道职业技术学院为例
来源期刊
广西教育(高等教育)
学科
社会科学
关键词
大数据
高职人才培养
多阶段
多维度
多主体
质量评价
年,卷(期)
2021,(9)
所属期刊栏目
人才培养
研究方向
页码范围
112-115
页数
4页
分类号
G
字数
语种
中文
DOI
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高职人才培养
多阶段
多维度
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月刊
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