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摘要:
企业要实现高速发展目标,需要抓住机遇,迎接挑战,每个企业的员工都是企业发展的参与者和建设者,同时他们的综合水平也影响这整个企业的发展,电力企业亦是如此.电力企业的员工是电力运营的执行者,其本身的综合素养,在电力企业的发展中起着不可忽视的作用.当今可持续发展式的员工培训方式逐渐受到人们的青睐,电力企业应当变革员工培育方式,确保电力企业的平稳发展.
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绩效导向背景下电力企业培训管理的创新思考及分析
电力企业
培训管理
电力市场
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企业员工培训的有效管理与创新
战略管理
计划管理
考核制度
电力企业员工培训的管理与创新
电力企业
员工
培训
管理
试论电力企业员工培训的重要性及管理创新
电力企业
员工培训
培训管理
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力企业员工培训的有效管理及创新
来源期刊 越野世界 学科
关键词 电力企业 培训管理 难题 策略
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号 C93
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0378.2021.02.075
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
培训管理
难题
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
越野世界
月刊
1674-0378
11-5616/G8
北京市东城区体育路8号
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出版文献量(篇)
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