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摘要:
以5G"1+X"证书为背景,通过分析技能评价指标原则和不同5G通信类型岗位人才特征,根据德尔菲法设计了反馈匿名函询法征询专家意见,来进行调整评价指标体系并确定各维度的权重.
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关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于5G"1+X"证书的高职通信人才职业技能评价指标的研究
来源期刊 发明与创新·职业教育 学科
关键词 5G "1+X"证书 技能评价 德尔菲法
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 高技能人才
研究方向 页码范围 223-224
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0954(x).2021.07.141
五维指标
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2019(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
5G
"1+X"证书
技能评价
德尔菲法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发明与创新·职业教育
月刊
1672-0954
43-1401/N
湖南省长沙市文运街23号省电教馆
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出版文献量(篇)
5412
总下载数(次)
16
总被引数(次)
755
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