大数据时代下企业人力资源管理者的角色转变探究

• 作者: 吴江英
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 大数据 人力资源 管理者 角色 转变
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 291
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.10.190

摘要

在企业人力资源管理中灵活应用大数据，可以有效地提高人力资源管理质量和效率，降低管理人员的工作强度。相较于传统的管理模式来说，大数据时代下，人力资源管理者的角色发生了巨大的转变，工作人员只有正视这种转变，对自身的工作方法及态度等进行调整，才能更好地适应时代发展需要。