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摘要:
自2008年汶川地震之后,我国涌现出了许多公益组织,致力于公益事业.而近年来,高校与非政府组织的关系越来越密切,高校教师成为非政府组织的智囊团,同时也积极倡导学生自主成立高校公益类社团,鼓励学生积极走出校园,开展社会实践,成为促进社会组织发展和公益事业发展中不可忽略的一股力量.但是非政府组织中的高质量人力资源匮乏,非政府组织应该重视与高校的关系,积极发挥高校的力量弥补人力资源的不足,从而促进自身更好地发展.
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绩效管理
浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 非政府组织人力资源开发的校社合作模式探究
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 非政府组织 高校 人力资源 合作模式
年,卷(期) 2021,(28) 所属期刊栏目 智汇
研究方向 页码范围 221-222
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.28.109
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研究主题发展历程
节点文献
非政府组织
高校
人力资源
合作模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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