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摘要:
目的:讨论以要素计点法构建的绩效管理模式在手术室护理中的应用.方法:选择40名手术室护理人员,在2019年1月实行以要素计点法构建的绩效管理模式,比较实施前(2018年1月-2019年1月),实施后(2019年1月-2020年1月)的绩效考核评分,专业考试分数,患者,医生以及护理人员满意度的情况.结果:实施后理论水平,医德与服务,值班工作质量,巡回工作质量,器械工作质量以及总分,三基操作,三基理论,专科护理,患者满意度,医生满意度以及护理人员满意度高于实施前,差异较大(P<0.05).结论:在手术室护理中使用以要素计点法构建的绩效管理模式,可以让患者,医生,护理人员感到满意,增加护理人员专业能力.
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篇名 以要素计点法构建的绩效管理模式在手术室护理中的应用
来源期刊 东方药膳 学科
关键词 以要素计点法构建 绩效管理模式 手术室护理
年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 273
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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以要素计点法构建
绩效管理模式
手术室护理
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方药膳
半月刊
1671-3591
43-1461/R
16开
湖南长沙市岳麓区含浦科教园区学士路300号湖南中医药大学含浦校区
42-148
1995
chi
出版文献量(篇)
36830
总下载数(次)
19
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488
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