志愿服务介入社区居家养老体系的人力资源配置研究

• 作者: 梁朝 陈泽宇 戴欣欣 孔美云 熊湘艳
• 来源期刊: 今日财富
• 年，卷（期）: 2021,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 236-237,240
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12292/j.issn.1009-8585.2021.11.122

摘要

目前我国社区居家养老采用政府采购、第三方机构运营管理的模式,但该模式面临着巨大的资金和专业人员短缺压力.志愿服务的无偿性恰好能够缓解社区居家养老中资金和专业人员短缺的压力,志愿服务介入社区居家养老的优越性愈发凸显.然而志愿服务介入社区居家养老体系的人力资源配置问题却较为突出,志愿服务人员与社区居家养老人员数量、质量的不匹配导致志愿服务介入社区居家养老的有效性不高.本文提出采用人力资源管理配置方法,通过对志愿服务人员介入社区居家养老体系中人员配置问题的分析,搭配人力资源配置策略,对存在的问题提出解决的对策和建议.