国内外评审标准下医院人力资源全过程管理实践

• 作者: 傅博 余明华 季音 倪红 余波
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 三级综合医院 医院等级评审 JCI评审标准 人力资源管理 全过程管理
• 年，卷（期）: 2021,（34）
• 所属期刊栏目: 卫生经营管理
• 页码范围: 43-46
• 页数: 4页
• 分类号: R19
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.34.043

摘要

综合运用《上海市三级综合医院评审标准》(以下简称"等级评审标准")和JCI评审标准,通过精准分析合理配置人力资源;以明确的全员岗位职责为基础开展员工招聘、资质审核、聘任授权、教育培训、考核评估等工作,确保员工的知识和技能水平能够满足岗位需求和医院发展,为患者提供高质量、高安全的医疗服务.以某区域医疗中心为例,旨在综合运用等级评审标准和JCI评审标准,从人员配置、遴选、使用、培育、稳留各个环节进行创新实践和持续改进,形成有效的管理机制,实现人力资源全过程管理.