高职会计人才工匠精神培育策略研究

• 作者: 冯程程 苏婷婷 王松
• 来源期刊: 神州
• 关键词: 高职会计人才 工匠精神 培育策略研究
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 神州教育
• 页码范围: 135-136
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12217/j.issn.1009-5071.2021.09.061

摘要

古语云:"玉不琢,不成器"."工匠精神"是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现,更是一种职业精神,最早来源于古代的工匠大师.大师们为了获得满意的作品,不断地雕琢、改进工艺和技术,甚至不惜十年磨一剑,追求细节完美.工匠精神是一种价值观,适用于各个领域,在会计专业人才培养方面尤为重要.伴随着信息技术的发展,大数据、云计算、财务共享中心等高科技的普及,会计行业进入了"互联网+"时代.会计与互联网技术相互融合,形成"互联网+"会计工作模式,是现阶段我国互联网发展过程中,会计领域重要的发展趋势.基于互联网技术与会计工作融合的重要性,企业积极培育"互联网+"会计工作模式下的专业人才,并以工匠精神为切入点,加强会计职业精神教育,实施科学合理的培育措施,提升企业效率,创造企业价值.鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对高职会计人才工匠精神培育策略研究提出了一些建议,以供参考.