关于人力资源管理中精益化管理的应用分析

• 作者: 梁晨
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源管理 精益化理念 措施
• 年，卷（期）: 2021,（38）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

精益化管理作为企业人力资源管理的一个重要方法,不仅能够提升人力资源管理的成效,促进人力资源的优化配置,还能使员工感受到企业的人性化,提升工作的动力和积极性.但因为受到多种原因的影响,当前我国很多企业在开展人力资源管理的过程中,并不注重精益化管理理念的运用,整体人力资源管理效果不理想.基于此,本文对这方面内容进行了分析与探究,结合企业人力资源管理的现实情况,提出一些精益化管理的措施.