电网企业实施精益化人力资源管理问题探讨

• 作者: 廖欣 方媛
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 电网企业 人力资源管理 精益化
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 76
• 页数: 1页
• 字数: 1711字
• 语种: 中文

摘要

电网企业实施精益化人力资源管理有助于解决传统人力资源管理模式下存在的人员冗余、工作效率低等问题,本文分析了电网企业精益化人力资源管理的内涵,在此基础上从电网企业组织精益化、电网企业岗位管理精益化、电网企业工资管理精益化等三个方面提出了电网企业实施精益化人力资源的策略,对其具体做法和安排进行了探讨,希望能够对电网企业实施精益化人力资源管理有所帮助或借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖欣	国网湖北省电力公司机关后勤服务中心	2	0	0.0	0.0
2	方媛	国网湖北省电力公司机关后勤服务中心	2	0	0.0	0.0