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摘要:
社会主义市场经济体制下的市场竞争日趋激烈,在企业现代化建设期间,企业文化建设受到广泛重视.我国企业在企业文化建设环节仍旧处于起步阶段,甚至还存在较多问题亟待解决.面对市场化发展带来的机遇和挑战,企业必须加快提升企业文化建设的脚步,及时完成企业文化体系建设,为企业管理和企业发展提供强有力的思想指导.本文从我国国有企业文化建设现状出发,总结归纳企业文化建设的价值,阐述当前国有企业文化建设存在的问题,并提出相应的解决措施,实现国有企业现代化建设水平升级.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
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关于加强国有企业文化建设的思考
国有企业
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关于国有企业文化建设的研究
国有企业文化
误区
发展前瞻
国有企业文化建设对策
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探析如何加强国有企业的企业文化建设
来源期刊 区域治理 学科 社会科学
关键词 国有企业 文化建设 企业管理 措施
年,卷(期) 2021,(48) 所属期刊栏目 热点
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 C29
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.48.008
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
文化建设
企业管理
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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1208
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