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摘要:
对于市场中的各大企业而言,人力资源管理是其管理工作重要组成部分,关系到企业的生产效率及经营效益。但是在共享 经济大环境下,传统的人力资源管理模式已经无法适应社会发展,企业人力资源部门在开展员工选拔、培训、员工管理等工作过程 中,遇到诸多困难。文章首先概述了共享经济的定义、特征、及要素; 其次,对“猪八戒网平台”进行了相关的案例分析; 最后,探讨 了共享经济下人力资源管理的新机遇: 建立交流平台; 实现决策数据化和管理价值化; 加强企业与员工的联系等。
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文献信息
篇名 共享经济对人力资源管理的影响和挑战
来源期刊 大众商务 学科
关键词 共享经济 人力资源管理 交流平台
年,卷(期) 2021,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 241-242
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.22.120
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
人力资源管理
交流平台
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
总被引数(次)
8006
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