知识经济时代企业人力资源开发与企业管理研究

• 作者: 韩陆珉
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 知识经济时代 人力资源 开发 企业管理
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 241-242
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.12.124

摘要

随着现代化的发展,知识与技术也获得了较大的突破与创新,在知识经济时代背景下也对企业的进一步发展提出了新的要求.所谓的知识经济,即属于一种十分具有积极效应、发展生命力的经济行业.在当前将经济作为主体的发展环境下,科技的革新与创新直接影响着一个国家的经济实力与综合国力,同时,在经济发展期间,科技水平的提升主要是由人才因素所决定的,即人力资源对于科技发展而言占有极为重要的地位.人力资源属于国家经济中十分特殊的一类资源,伴随时代的变迁,要求人力资源能够追随时代发展动向,实行特殊、针对性管理.