乡镇政府人力资源管理存在的问题及处理思路

• 作者: 刘巧
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 乡镇 人力资源 管理 研究
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 257-258
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.12.132

摘要

乡镇政府处于我国行政体制的基层,受历史因素和地域因素影响,其人力资源管理工作极具特殊性.本文主要分析了目前我国乡镇政府人力资源管理在培训机制、激励机制、福利机制三方面的问题,并在人力资源管理思想、激励机制、管理职能方面提出了改进建议,为乡镇政府人力资源管理工作提供参考.