机构改革下医疗保障局的人力资源管理策略研究

• 作者: 徐娜
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 人力资源管理 医疗保障局 机构改革
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 261-262
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.12.134

摘要

在当今社会上,医疗保险现已变成民众生活当中很关键的组成部分之一.伴随社会的变迁,群众生活品质也在稳步提升,健康也逐步发展成为评价民众生活质量的一大标准.我国为了引导人们系统化地对医疗投保,便创建了医疗保障局来提供给人们服务.但医疗保障局为了顺畅运作,便需要依托对人力资源的有效管理来提供支持及帮助.为此,本文从医疗保障局出发,研究了人力资源管理的基础作用,并针对其中的问题,提出了机构改革下的有效策略.