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摘要:
:员工健康管理是一项企业管理行为,是通过企业自身或第三方的力量对企业员工的健康状况进行跟踪、评估、维护,降低中小企业医疗成本支出,提高企业整体生产效率的行为。在高速发展的社会环境下,中小企业欠缺员工健康管理导致的问题日益 明显,员工自身健康问题会直接影响企业运营状况以及企业的长远发展。文章基于中小企业员工健康管理的意义,分析中小企业员工健康管理存在的问题,指出中小企业员工健康管理的重要性与必要性,引起中小企业管理层对员工健康问题的重视,并有针对性地提出管理措施。
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文献信息
篇名 中小企业员工健康管理问题及建议探究
来源期刊 大众商务 学科
关键词 中小企业 员工健康管理 员工满意度
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 274-276
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.18.127
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
员工健康管理
员工满意度
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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8006
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