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摘要:
人才培养和队伍建设是保障事业单位长期高效发展的重要因素。做好人才培养和队伍建设有助于事业单位履行服务职能、储备后续人才;事业单位应通过完善晋升通道,建立健全绩效激励机制,加强人才规划、建立均衡高效的人才队伍以及加强高层次人才培养、创新稳定人才机制来解决人才培养过程中遇到的问题,不断优化人才队伍建设。
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文献信息
篇名 事业单位青年人才培养及队伍建设问题探究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 事业单位 人才培养 队伍建设
年,卷(期) 2021,(26) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.26.041
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研究主题发展历程
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事业单位
人才培养
队伍建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
总被引数(次)
10537
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