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摘要:
随着时代的发展,我国的经济水平得到了大幅的发展,国内企业的数量越来越多,近几年来,国内的劳动争议与人事争议问题数量激增,必须要给予一定的重视.随着重视程度的提升,我国逐渐推出了众多的劳动争议调解仲裁法,对于人事争议仲裁机构体系的建设也越来越完善,当前我国的人事争议仲裁体系已经初具规模.本文将重点放在了人事争议仲裁理论上,研究分析当前我国仲裁工作发展的现状,并对我国未来劳动争议以及人事争议仲裁工作的发展方向进行有效的分析解读.
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浅谈民生视野下的劳动人事仲裁工作
民生
劳动人事
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做好高校劳动人事争议调解工作之我见
工会
定位
高校
劳动争议
调解工作
深化劳动人事制度改革,练好内功、适应市场、适应机制
现代企业
人事制度改革
内部管理
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浅谈劳动人事管理的误区及解决办法
劳人管理
误区
解决办法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳动人事争议仲裁工作现状及发展方向探讨
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 劳动人事争议仲裁 工作发展现状 未来发展方向 内部设置
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 298-299
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2021.05.256
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研究主题发展历程
节点文献
劳动人事争议仲裁
工作发展现状
未来发展方向
内部设置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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