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摘要:
国有企业基层党务干部是贯彻落实党的路线、方针、政策、决策部署的组织者、实施者,是国有企业党组织与干部职工的桥梁纽带,履行着组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的重要职责,关乎坚持党的群众路线在干部职工中的贯彻执行.因此,提升国有企业基层党务干部能力素质意义重大.本文通过对基层党务干部问卷调查,深入分析国有企业基层党务干部队伍现状、存在问题及原因,积极探索提升国有企业基层党务干部能力素质所需要解决的"三个问题"、需要理顺的"三对关系"和需要准确把握的"三项原则".
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文献信息
篇名 国有企业基层党务干部能力提升研究
来源期刊 国际援助 学科
关键词 国有企业 能力提升 党务干部 基层党建
年,卷(期) 2021,(36) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2021.36.028
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
能力提升
党务干部
基层党建
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
出版文献量(篇)
2874
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153
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