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摘要:
近些年来,水路运输以其成本低、节能环保等多种优势,在货物运输过程中日益发挥着不可替代的重要作用。随着海事运输量的显著增加,社会化用工数量也大幅增长。加上我国劳动法律法规的逐步完善,社会化用工群体逐渐引起社会各界的高度关注。但是,在实际工作当中社会化用工依然面临着一定的法律风险,不仅严重影响海事系统工作人员质量,严重时还会使单位面临严峻的安全、质量隐患。基于此,本文结合辽宁海事局后勤管理中心的实际情况,重点分析了该单位社会化用工面临的法律风险,并在此基础上提出几点有效的管理策略,仅供参考。
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文献信息
篇名 社会化用工的法律风险分析及有效管理策略
来源期刊 精品 学科
关键词 社会化用工 现状 法律风险 管理
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 277
页数 1页 分类号 D912.5
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.14.254
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研究主题发展历程
节点文献
社会化用工
现状
法律风险
管理
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
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出版文献量(篇)
4430
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