Y医院绩效管理优化研究

• 作者: 李丹花
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 医院 绩效管理 绩效
• 年，卷（期）: 2021,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 178-180
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

随着社会发展和竞争加剧,包括医院在内的非营利性机构也日益重视绩效管理.为了对绩效管理更近一步研究,找到绩效管理在应用中存在的问题和解决办法.在此背景下,本文应运而生.医院绩效是医院从事公共医疗服务的行为和结果,除了社会效益和经济效益外,还包括服务质量、工作效率.公平性等内容.对医院绩效的管理效果最终要通过医院绩效考核来实现.绩效考核的最终目的是提高员工的工作能力和发展潜能,成为医院充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径.