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摘要:
结合当前事业单位中进行人事管理的现状来看,事业单位在人事管理方面不仅缺乏相关严格合理的制度,还存在着很多迫切需要被解决的问题,因此,当前于事业单位而言,如何做好有效的人事管理工作,是需要去探索解决的问题.应当将现代人力资源理论和当前事业单位的人事管理现状进行结合,在结合事业单位现状的同时,提出对事业单位人事管理进行优化的方案.因此,本文从传统人力资源管理模式出发,探讨和现代人力资源管理的不同之处,再结合当下事业单位人事管理的现状,提出有关于解决事业单位困境的对策,以促进事业单位做到有效人事管理,仅供参考.
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文献信息
篇名 从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理
来源期刊 财经界 学科
关键词 现代人力资源战略 事业单位 人事管理
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 188-189
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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现代人力资源战略
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人事管理
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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