交通运输企业人力资源管理中存在的问题及对策

• 作者: 张镌
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 经济
• 关键词: 交通运输业 人力资源 战略问题
• 年，卷（期）: 2021,（26）
• 所属期刊栏目: 解读
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F512.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.26.038

摘要

能详的口号,这也意味着我国的经济发展需要依赖交通运输行业的发展.在多年的经济建设与发展中,交通运输行业无疑已经成为我国的一大支柱行业,其逐渐演变成劳动力密集的行业,换言之,交通运输行业对人力资源的需求量在不断地增加.从现阶段交通运输企业的人力资源管理情况来看,还存在着人员流动性大、人员整体素质偏低等问题,需要通过进一步调整人力资源战略,对企业的人力资源管理工作进行优化.