少儿编程行业教育人员甄选现状与优化

• 作者: 王子欣 辛燕 邱笛 苏诺 杨奕欣
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 少儿编程 人员甄选 胜任力模型 教育人员
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 269
• 页数: 1页
• 分类号: G4
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.13.255

摘要

高效优秀的少儿编程师资队伍是少儿编程企业稳定发展的根基，人员甄选直接影响着师资队伍的输入质量，目前师资队伍在选拔中存在面试官对专业不了解，选拔侧重点出现偏差，未形成统一标准等问题，严重影响了行业的发展，本文针对现存问题，根据胜任力模型，提出针对性的建议，加强人员甄选的规范性，准确性以满足行业高速发展的需要，形成行业通用的人员甄选标准。