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摘要:
现阶段,我国市场经济的发展十分的迅速,这也致使企业之间的竞争越来越激烈,企业之间的竞争实质上就是人才的竞争.一个拥有强大的人才资源的企业,其势必会在激烈的市场竞争环境中占据一定的优势.企业政工工作在人力资源管理中的应用,不单单可以提高企业内部工作人员的稳定性,同时还可以增强企业内部工作人员的凝聚力.笔者针对企业政工工作在人力资源管理中应用的重要作用进行了探究,并提出了具体应用的措施,希望对企业人力资源管理水平的提高有一定的帮助.
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政工工作在人力资源管理中的应用分析
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文献信息
篇名 企业政工工作在人力资源管理中的应用分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 企业政工 人力资源管理 应用措施
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.15.027
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研究主题发展历程
节点文献
企业政工
人力资源管理
应用措施
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期刊影响力
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