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企业政工工作在人力资源管理中的应用分析
企业政工工作在人力资源管理中的应用分析
作者:
李扣扣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业政工
人力资源管理
应用措施
摘要:
现阶段,我国市场经济的发展十分的迅速,这也致使企业之间的竞争越来越激烈,企业之间的竞争实质上就是人才的竞争.一个拥有强大的人才资源的企业,其势必会在激烈的市场竞争环境中占据一定的优势.企业政工工作在人力资源管理中的应用,不单单可以提高企业内部工作人员的稳定性,同时还可以增强企业内部工作人员的凝聚力.笔者针对企业政工工作在人力资源管理中应用的重要作用进行了探究,并提出了具体应用的措施,希望对企业人力资源管理水平的提高有一定的帮助.
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政工工作在人力资源管理中的应用分析
政工工作
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文献信息
篇名
企业政工工作在人力资源管理中的应用分析
来源期刊
环球市场
学科
关键词
企业政工
人力资源管理
应用措施
年,卷(期)
2021,(15)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12273/j.issn.1005-9644.2021.15.027
五维指标
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应用措施
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主办单位:
环球新闻出版实业有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1005-9644
CN:
46-1042/F
开本:
出版地:
海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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