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摘要:
在我国,关于人力资源审计方面的理解尚未成熟,虽说很多研究人员都从多方面对于人力资源审计进行了相关的描述,但是就当下来说,人力资源审计在不同的人眼中的理解也不尽相同.国际上很多专家对人力资源审计的定义基本分为稽核和管理两个方面.故尽管对这些相关看法仍有着较大分歧,但与人力审计相关尚存有其共通点,亦即从人力资源管理机制的总体健全程度、合理程度,都可以直观表现出人力资源管理状况.
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文献信息
篇名 国企人力资源审计的现状及发展探究
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 审计
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12311/j.issn.1673-1107.2022.08.002
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理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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