国企人力资源培训现存问题及对策探究

• 作者: 母国辉
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 国企人力资源培训 问题分析 控制措施
• 年，卷（期）: 2016,（30）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 249
• 页数: 1页
• 字数: 2030字
• 语种: 中文

摘要

在企业竞争中,人力资源一直发挥着重要作用,并为国企长远发展提供了不可或缺作用.在我国市场竞争愈演愈烈的背景下,国有企业开始对人力资源管理与开发工作给予高度重视,只有在市场竞争下占据主导地位,才能保障企业不断发展、壮大.在对国企人力资源进行管理工作时,开发与创新属于主要工作内容,同时也是企业投资增值的主要途径,就企业长远发展而言,人力资源培训的创新和开发至关重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	母国辉		2	2	1.0	1.0