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摘要:
近年来,随着我国高等教育事业的迅速发展,但是,我国的高校在发展过程中,存在着缺乏活力、效率低下、素 质低下等问题。为了解决这些问题,我国高等教育管理制度的不断进行改革和创新,对高校的目标管理制度进行了探 索。从上世纪八十年代开始,高校越来越重视目标管理体系的改革。文章旨在通过对目标管理体系的评价机制简单介 绍,对高校实行目标管理的必要性、可行性进行了分析,并对其原理、措施进行了探讨,并对其进行了初步的总结,从 而为改进和提高高校的目标管理水平提供了有益的参考。
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文献信息
篇名 多种评价机制的高校目标管理体系创新
来源期刊 大众商务 学科
关键词 评价机制 高校 目标管理
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 150-152
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.08.050
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研究主题发展历程
节点文献
评价机制
高校
目标管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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