领导,真正的职场明灯

• 作者: 宗昀洁
• 来源期刊: 职业教育
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 知·职场百态
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4530.2022.03.017

摘要

在谈到入职、跳槽的问题时,我们讨论更多的往往是公司怎么样,有人信仰大公司,有人倾心创业新星.随着自己的职场之路不断前行,慢慢会发现一条秘而不宣的准则:公司好不好,主要看领导.领导,才是职场真正的指路明灯. 套用一句老话,好领导各有各的好,不好的领导却总有相通之处.如果你的领导只会开会、布置工作,没有处理实际工作问题的能力;如果你的领导布置工作不清不楚,没有办法告诉你需要提供什么样的成果文件;如果你的领导不能合理地、有控制地、有节奏地布置工作,总是随心所欲不分时间不分场合地告诉你要做什么;如果你的领导不能为你争取合理的权益;如果你的领导没有担当,干啥啥不行抢功第一名……如果上述剧情有雷同,那么即使公司的光环再亮,也要慎重地考虑自己的发展.