国企员工绩效管理过程中的沟通与优化措施探析

• 作者: 张琨
• 来源期刊: 中外企业家
• 关键词: 国企 员工 绩效管理 沟通 优化措施
• 年，卷（期）: 2022,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12231/j.issn.1000-8772.2022.06.046

摘要

近年来我国综合实力不断增强，企业竞争力愈发激烈，国企是我国市场经济的重要组成部分，但目前国 企员工的绩效管理工作仍不尽如人意，尤其绩效沟通问题一定程度上阻碍了国企的发展。为了促使国企实现健康运转目标，相关工作人员应结合实际情况制定优化措施，强化国企员工绩效管理，推动我国市场经济繁荣发展。本文主要对国企员工绩效管理过程中的沟通与优化措施进行浅析。