多元市场化薪酬激励探索与实践

• 作者: 铁静
• 来源期刊: 商业观察
• 关键词: 薪酬激励 "任务竞标制" "业绩提成制" "聘任制"
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 财经观察
• 页码范围: 41-44,48
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

为深入推进三项制度改革,紧扣公司战略发展目标,国网湖南省电力有限公司常德供电分公司深入贯彻落实上级精神,积极构建灵活多样、紧密接轨市场的薪酬激励机制,针对新形势下不同业务特征、不同人员的激励需求,分类施策,创新实践多元化薪酬激励体系.以创新薪酬激励为杠杆,激发员工的积极性、主动性和创造性,盘活内部人力资源,打造一流员工队伍;以改革薪酬分配方式为抓手,引导建立进位争先、干事创业的正向文化,为公司高质量发展奠定人力资源基础.