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摘要:
企业经营业绩评价工作是企业经济发展过程中的核心问题。从另一种层面上来说,企业经营业绩评价工作能够为企业的其他经济工作提供一定的导向支撑,这种导向作用的发挥,不仅有利于企业经营业绩的客观、正确评价,还能促进企业更好的发展。因此,很多企业在发展经济的过程中开始逐渐重视对于经营业绩的评价,并且结合企业自身的发展情况制定了相应的业绩评价指标体系。但是就当前我国企业总体绩效评价体系的建设来看,与发达国家之间还存在一定的差距。其差距主要体现在经营业绩评价指标体系建设的预见性不够,指标体系的建设创新力度
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篇名 企业经营业绩评价指标体系建设的相关思考
来源期刊 大众商务 学科
关键词 企业 经营业绩 评价指标 体系建设
年,卷(期) 2022,(10) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 142-144
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.10.048
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体系建设
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期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
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