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摘要:
高校专业选择直接影响着学生的就业方向与性质,就业方向和性质又影响着收入和社会地位.性别差异影响了高校专业选择,紧随其后的便是职场、薪酬上的男女不平等现象.女性在推动社会科技发展、经济社会进步中发挥着重要作用,但是,众多的女性力量却被忽视.如果因为性别因素导致女性丧失这些机会,那对推动人类历史进程来说也是一大损失.本文以社会学视角,从个人、家庭和社会三方面,通过文献研究、归纳演义等方法来分析造成高校专业选择差异的原因.
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文献信息
篇名 高校专业选择的性别差异成因分析
来源期刊 大学 学科 教育
关键词 高校 专业选择 性别差异 成因分析
年,卷(期) 2022,(7) 所属期刊栏目 高校人才培养
研究方向 页码范围 89-92
页数 4页 分类号 G645
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7164.2022.07.022
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高校
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性别差异
成因分析
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大学(研究版)
月刊
1673-7164
50-1178/G4
大16开
北京市
78-119
2006
chi
出版文献量(篇)
4195
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3
总被引数(次)
2920
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